Gehaltscheck

Gehaltscheck - die Grundlage für eine erfolgreiche Gehaltsverhandlung

Mit dem kostenlosen Gehaltscheck erfahren Sie, wie viel Kollegen und Kolleginnen ihrer Berufsgruppe durchschnittlich verdienen. Ein Gehaltscheck hilft dabei, den eigenen Marktwert für eine Gehaltsverhandlung realistisch einzuschätzen. In der Regel wird vom Mitarbeiter erwartet, dass er eine eigene Gehaltsvorstellung angibt. Dazu braucht man einen überblick über die marktüblichen Gehälter und Zusatzleistungen der jeweiligen Branche. Der Gehaltscheck ist das ideale Instrument, um diese Informationen zu bekommen. Bei einem Gehaltscheck werden verschiedene Komponenten berücksichtigt, die das Einkommen maßgeblich beeinflussen.

Verdienen Sie was Sie verdienen? Der Gehaltscheck ist nicht nur für Angestellte interessant. Nach Branche, Ausbildung, Berufserfahrung und Personalverantwortung und weiteren Kriterien wird eine Position beschrieben. Anschließend werden die Angaben mit den Datensätzen von Teilnehmern verglichen, die ein ähnliches Profil haben. Mit unserem Gehaltscheck können Sie beliebige Gehälter ermitteln. Ein Gehaltscheck für Berufsanfänger und für Ingenieure mit mehrjähriger Berufserfahrung gibt Ihnen Aufschluss darüber, welches Einkommen Sie von Ihrem Arbeitgeber verlangen können.

Die PersonalMarkt-Gehaltsdatenbank beinhaltet über 240.000 Datensätze und liefert anhand zahlreicher Faktoren einen individuellen Gehaltscheck für Berufseinsteiger und Young Professionals. Dieser bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihren Marktwert mit dem anderer Arbeitnehmer mit gleicher beruflicher Qualifikation, gleichen Arbeitsbedingungen und gleichen persönlichen Verhältnissen, kostenlos zu vergleichen. Und das sogar deutschlandweit für jede Stadt.

Der kostenlose Gehaltscheck ermöglicht es Ihnen, Ihr Einkommen mit nur wenigen Klicks mit dem anderer Personen zu vergleichen. Es ist eines der kniffligsten Gespräche im Arbeitsleben: Die Gehaltsverhandlung. Das Verhandeln über das eigene Einkommen gehört, selbst in wirtschaftlich rosigen Zeiten, zu den eher schwierigen Verhandlungssituationen im Berufsleben. An zusätzlicher Brisanz gewinnt das Thema natürlich dann, wenn sich die Konjunktur verschlechtert.

Nur wer weiß, welches Einkommen für eine vergleichbare Stelle gezahlt wird, hat eine Vorstellung davon, was er überhaupt für seine Arbeit verlangen kann beziehungsweise was seine Arbeit wert ist. Die Kenntnis branchenüblicher Gehälter und Gehaltsspannen für bestimmte Positionen ist eine wesentliche Voraussetzung, um den eigenen Verhandlungsspielraum besser einschätzen zu können.