Gehalt vergleichen & Gehaltsvergleich
Was-verdient-ein.de - Gehalt & Gehaltsvergleich
Sind Sie mit Ihrem Einkommen zufrieden oder wollen Sie höheres Gehalt erzielen?
Es ist eines der kniffligsten Gespräche im Arbeitsleben: Die Gehaltsverhandlung.
Sie müssen nicht nur die eigenen Leistungen verkaufen, sondern auch Gegen-
argumente entschärfen und Kompromisse finden. Kein einfaches Unterfangen - vor
allem dann nicht, wenn die Zeiten schlecht, die Kassen leer und die Budgets knapp sind.
Lassen Sie sich beim Thema Gehalt nicht abwimmeln. Wenn die wirtschaftliche Situation eine
Erhöhung vom Gehalt derzeit nicht zulässt, versuchen Sie eine feste Zusage über
eine Steigerung vom Gehalt zu erhalten.
Variable Vergütungsbestandteile im Gehalt sind mittlerweile gang und gäbe, die
Ausgestaltung kann jedoch stark variieren. Sie bestimmen hier zu einem Teil selbst die
Höhe. Um gut gerüstet in die Gehaltsverhandlung zu gehen,
müssen Sie daher ein umfassendes Bild Ihrer Gesamtvergütung und den Möglichkeiten
machen und diese mit dem marktüblich gezahlten Gehalt vergleichen. Gehaltscheck und
Gehaltsvergleich mittels einer Gehaltstabelle oder einem Gehaltsrechner lautet die Devise.
Informationen zu dem marktüblich gezahlten Gehalt oder Vergleiche zum Thema
gibt es zuhauf. Da gilt es beim Gehaltscheck zu vergleichen. Anhaltspunkte
bekommen Sie an vielen Stellen oder in vielen Medienbeiträgen, aber sind dies Daten
an denen Sie Ihr Zukünftiges bzw. Ihr Mögliches erkennen können? Auf
unserer Seite können Sie z.B. das Gehalt von beliebigen Personen durchsurfen. Dies
gibt Ihnen Anhaltspunkte, aber noch keine belastbare Grundlage für die
Gehaltsverhandlung.
Diese bekommen Sie aber, wenn Sie unseren - zugegebenermaßen - recht langen
Fragebogen beantworten, anhand dessen wir Ihnen eine Individuelle Gehaltsanalyse /
Gehaltsvergleich auf der Grundlage von über 250.000 aktuellen Datensätzen erstellen können.
Einen etwas anderen Service mit derselben Datenbasis bietet auch unser Communityportal
www.myvalyou.de. Die
marktübliche Vergütung für genau Ihre Position erfahren Sie hier wie dort in einer
zwölfseitige Gehaltsanalyse, in der auch die Höhe variabler Gehaltsbestandteile in der
Gehaltstabelle / Gehaltsrechner berücksichtigt werden.
Welchen Weg auch immer Sie gehen, um Ihr Gehalt zu optimieren: Achten Sie auf die
Seriösität der Quelle und der Datenbank. Sie erkennen die Qualität
der Gehaltsdatenbank zunächst an dem Fragebogen. Ein zweites
Kriterium ist ein kostenloses Ergebnis. Erst
wenn Sie nach diesen Schritten einen guten Eindruck von den Daten haben, sollten
Sie Ihr Gehalt mit Hilfe dieser Datenbank ermitteln.
was-verdient-ein.de - Gehaltsrechner - Gehaltstabelle - Gehaltsvergleich - Gehaltscheck
|
